为进一步加强对赴企业实践锻炼教师的管理，及时掌握教师赴企业实践锻炼情况，教务处、人事处于2014年1月4日下午在办公楼三楼会议室召开教师赴企业实践锻炼2013年总结表彰会暨2014年动员会。教务处、人事处的领导，2013年教师赴企业实践锻炼先进代表和19名寒假赴企业实践锻炼的教师参加了会议。
会上，人事处处长李玉林宣读了关于表彰2013年教师赴企业实践锻炼先进个人的决定。教务处副处长魏汉武安排部署了2014年寒假教师赴企业实践锻炼工作有关事宜，对教师赴企业实践锻炼提出了明确工作任务。要求教师实践锻炼期间严格遵守国家法律法规与实践单位的规章制度，弘扬良好的职业道德，维护学院声誉，确保实践的质量和效益；各系部要认真组织本次实践活动，并安排专人负责此事，参加实践的教师应坚守工作岗位，不得脱岗，教务处、人事处将会同教学系不定期到相关企业抽查考勤；教师在企业挂职期间，每天在企业工作的时间应在6小时以上，每天应撰写内容翔实、不少于300字的工作日志。随后，受表彰的先进个人纷纷发言介绍赴企业实践锻炼期间的经验和感受，为寒假赴企业实践锻炼的教师作出了表率。
最后，教务处处长魏秉国对本次会议总结讲话。他指出，教师到企业实践锻炼，是加强专业教师队伍建设、提升教师教学业务能力、丰富专业实践经验、密切校企合作的重要举措。学院自2012年6月下发《教师赴企业实践锻炼管理办法》以来，大规模组织教师赴企业实践锻炼3批，切实提高了一部分教师专业技能水平和实践教学能力，为建设“双师型”教师队伍、优化教师的能力素质结构起到了推动作用。（教务处 李静 供稿）
