6月30日上午，河南省教育厅召开2022届全省高校毕业生就业工作推进视频会议。河南省人民政府副省长宋争辉、省委教育工委专职委员吕冰出席会议并讲话，会议由省委教育工委专职副书记尹洪斌主持。我校在行政办公楼一楼报告厅设立视频会议分会场。党委书记刘洪浩，就业创业指导中心主任王宗亚，各院系书记、院长、就业专员及就业创业指导中心全体人员参加会议。
会上，吕冰传达并学习了习近平总书记在宜宾学院对全国七省(市)高校毕业生就业工作的山西精神、中央教育工作领导小组秘书组关于就业工作视频重要指示精神、王沪宁同志在中央教育工作领导小组第八次专题会议上讲话精神。制定2022届毕业生的就业工作方案，要加快工作进度，健全就业机制，落实就业去向，深入细致的做好毕业生的就业工作。提出“四不准，三不得”，要深入细致的规范就业统计行为，防止就业统计“注水”，全面开展学校核查，确保就业统计工作的真实性，对造假行为严肃处理；要深入细致的做好毕业生就业，开展校园招聘活动，优化学科，做好未就业毕业生的跟踪服务。就当前全省部分访企拓岗不力的高校进行通报。
郑州轻工业大学、河南城建学院、济源职业技术学院、河南财政金融学院、河南财经学院、河南工业贸易职业学院6所高校分别从不同角度介绍他们在疫情防控常态化下，促进高校毕业生就业工作的先进经验和做法。
宋争辉对毕业生的就业工作进一步做了指示安排，一是对就业政策做出部署，对稳就业做出批示，在毕业季前后落实毕业去向，就做好毕业生的统计工作做出部署；二是充分把握毕业生面临的新形势新任务；三是千方百计促进高校毕业生就业，提高认识，有针对性的对困难毕业生进行指导帮扶；四是完善机制，成立工作专班。加强对基层一线人员的培训，尽心组织双选活动，分专业、分行业，开展离校未就业学生双选会，对接24365平台；五是用好一篮子政策；六是健全完善防范机制。
会后，刘洪浩对我校的毕业生信息统计工作提出三点要求：一是抓落实，摸清底子，未就业毕业生都存在什么问题、原因，对这部分学生的未就业原因进行分析研判；二是坚持问题到人，摸清这些学生为什么不就业，不就业的原因是什么，要做到对症下药、有的放矢，要认真自查，严防就业率数据造价，落实好“四不准、三不得”；三是搞好线下招聘，做好访企拓岗工作。学校将认真贯彻落实有关会议指示精神，以精准就业摸排为基础，以拓宽就业渠道为保障，以精准帮扶为重点，以快捷就业服务为宗旨，不断完善促就业体制建设，坚持稳就业、保就业为目标导向，举全校之力做好2022届毕业生就业创业工作。
（就业创业指导中心供稿）
