3月4日下午，河南省教育厅与河南省人力资源和社会保障厅共同召开2022届河南省普通高等学校毕业生就业创业工作网络视频会议，我校在行政办公楼一楼报告厅设立分会场，党委委员、副院长侯秀安，党委委员、副院长丁翠玲，党委委员、副院长郑兆顺，党委委员、纪委书记韩兵昶，党委委员、工会主席杨世宇出席会议，各教学院部党总支书记、学生工作副院长、就业专办员、毕业班辅导员、就业创业指导中心全体人员共100余人参加会议。
会上，洛阳市市长贺敏、河南大学副校长冯淑霞、郑州电力高等学校党委书记杨义波、牧原集团人力资源部主管王春艳分享了2021年毕业生就业工作的先进经验和坚持用价值观选拔人才吸引优秀毕业生的做法。
省人社厅厅长杨昆锋提出“六稳六保”决策部署，毕业生就业工作是重中之重，要真抓实干、通力协作、共克时艰，精准施策对学生进行创业教育、创业培训；为学生提供创业贷款，提供开业补贴；楼阳生省长提出过“人人持证，技能河南”我们要开设技能培训班，进行职业培训，举办各级职业比赛，实现技能就业；实施就业援助，为困难、残疾毕业生提供就业。
省教育厅厅长党委书记宋争辉强调：第一，要聚焦学生需求，深入开展就业政策解读。要把政策宣传解读作为就业的先导性工作，确保毕业生用足用好政策，充分发挥政策的普惠效应。第二，聚焦精准优势，提高就业服务水平。首先积极拓宽就业渠道，充分调动专业老师、班主任、辅导员的各方积极性，开拓重点地区新型就业市场，邀请与学校学科、专业对口的重点企业来校招聘，用足用好校友资源。二是强化校园招聘的联动效应。要充分发挥校园市场的主渠道作用，高密度举办校园招聘活动，加强校企之间的交流合作。三是提升信息化的水平，建设高校毕业生就业一体化的服务平台，打通省校、校校之间的信息壁垒。第三，聚焦工作实效，增强就业指导效率。要实施全程化的指导，从学生入学就开始进行全程化的就业指导，推动创业教育与专业教育、师德教育的深度融合，强化学校部门间的协调联动，做好实习就业的衔接工作，且为提供个性化服务。第四，聚焦创新引领，持续加强创新创业教育。深化创新创业教育改革，要加快创业平台建设，提升创业指导服务水平，加强大学生的创业实践。第五，聚焦长远发展，着力提升人才培养质量。第六，聚焦组织保障，不断提升就业服务水平。要始终坚持一把手工程，党委书记、校长要亲自抓、亲自过问、亲自研究；要规范做好就业统计工作；要确保安全、稳定大局。希望全省高校以高度的政治责任感，把就业、创业这项民生的事情办实办好，促进毕业生顺利就业、高质量就业，保持毕业生就业率90%以上，要超过去年的毕业生就业率，以优异的成绩迎接党的二十大的胜利召开。
省视频会议结束后，丁翠玲作总结讲话。她指出，我校今年毕业生超过7000人，工作任务非常艰巨，此次会议的召开预示着今年毕业生就业工作开始启动，希望大家开展实施工作方案，摸清每个学生的就业意向，努力做好今年毕业生就业创业工作。
（就业创业指导中心供稿）
